太阳成集团召开2022年度党建考核、高质量考核 失分原因分析座谈会暨2023年度考核任务分解部署会

发布时间:2023-06-05   浏览次数:664

近日,太阳成集团召开了2022年度党建考核、高质量考核失分原因分析座谈会暨2023年度考核任务分解部署会,持续全面强化对年度综合考核的安排部署,对照考核指标及任务,全面查找问题和不足,进一步明确节点、压实责任、细化举措,确保2023年考核取得更好成绩。学院领导班子、党委委员,以及全体行政工作人员参加。会议由孙正洪书记主持。

会前,根据行政管理人员、辅导员的最新分工,对照考核各项指标梳理形成了考核任务分解表。座谈会上,孙正洪书记根据学院在2022年党建考核、高质量考核中的得分情况,逐项分析了个别项目的失分原因,并宣读了《关于进一步做好年度综合考核工作,服务学院事业高质量发展的通知》文件,就2023年度的考核任务进行了具体部署,并将个人任务完成情况与年度评奖评优、年终考核挂钩。

刘伟院长提出,要深刻认识到年度党建考核、高质量考核工作的重要性和必要性,希望大家通过考核任务分解,提前明确各自负责的工作内容及对应的考核指标,从而进一步提高认识,明晰工作职责,规范工作纪律,强化上下级沟通衔接,力争补短强弱,为继续保持优异成绩打下坚实基础。

最后,孙正洪书记作总结讲话,他提到在学校近年不断健全综合考核工作机制的背景下,学院党委连续四年在党建考核中获评优秀等次,学院连续五年在学院高质量发展考核中获得A档,充分肯定了学院行政管理队伍的工作成效。但也要认清形势,认真把握当前学院发展面临的挑战和机遇,正视问题、找准原因,采取有针对性的举措,学习近年发展步伐较快的兄弟单位的优秀经验做法,对标对表、“挂图作战”,量化工作指标,形成“人人头上有指标,人人肩上有责任”的良好局面,推动考核“指挥棒”作用的发挥。孙书记强调,起步就要提速,开局就要争先,大家要站在“守初心、担使命”的政治高度,围绕“作示范、勇争先”的目标定位,拿出“补短板、强弱项”的精准措施,着眼“聚合力、促落实”的工作要求,同步推进党建考核和高质量发展考核工作,力争在全校考核中争先进位,在加快学院高质量发展上作示范、在助推学校高水平大学建设上勇争先。