为扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根据学院主题教育实施方案安排，5月18日上午，太阳成集团在静远楼1508会议室举办了管理人员工作反思与创新举措交流会。院党委书记孙正洪、党委副书记谭建东、副院长刘江，以及全体行政工作人员参加。会议由孙正洪书记主持。
为开好交流会，院党委在会前组织了“创新工作”专题学习，指定了《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》中关于“创新”及“新发展理念”等篇目作为学习资料，行政工作人员在理论学习的基础上，也都立足岗位职责，对自身工作进行了深入总结反思，并提出了可行的创新举措。会上各位老师从教学、科研、学科建设、学生教育管理、学生党员队伍建设等方面，逐一汇报了工作反思和创新举措，并就具体问题展开了交流研讨，如：“常规性的工作如何突破惯性思维做到与时俱进”“在校内竞争性工作中体现学科专业的优势和特色”“学生的就业、考研工作如何做得更加贴近学生实际且富有成效”等。
谭建东副书记针对辅导员们的发言做了点评并提出工作要求。刘江副院长针对发言内容进行了点评，提醒大家要在工作中能够切实将创新举措落到实处，针对打造特色工作品牌进行有益思考。
最后，孙正洪书记作总结讲话，他提到学院领导班子历来高度重视行政管理队伍建设，并充分肯定了学院行政管理队伍的工作，为推动学院事业发展和精准服务师生提供了有力支撑。聚焦行政工作人员的创新意识和能力提升，孙正洪书记提出了七点希望：一是要正确认识岗位职责，立足岗位思考全局，努力提升和锤炼服务学院高质量发展的本领；二是要高标准、高质量、高效率做好各项工作，不仅满足于完成任务，更要在提前思考的基础上推进落实；三是要打造工作标杆，力争在校内产生积极影响和示范作用；四是要有创新意识并采取行之有效的举措，举办本次研讨班即是队伍建设的创新举措之一，期望大家都能在此过程中有所进益；五是要注重宣传工作，在工作中树立展示良好形象，锻炼写作能力，学院拟于近期出台宣传奖励办法，进一步推动对外宣传展示；六是强化纪律要求，要时刻规范言行，注意对外联络或服务师生的态度，维护学院管理人员队伍的形象；七是要强化制度建设，树立品牌意识，将好的经验做法固化于制、内化于心，着力打造特色工作品牌，以制度建设为学院高质量发展“保驾护航”。
