党员博客
09数31 周昕
四年的时间过得真快，临近毕业的时候又不想离开学校，路漫漫其修远兮，大学的结束才是生活的一个开端，所以认真的对待现在做的每一件事情才是当前最重要的。
在工作期间我阅读了一本叫《致加西亚的一封信》，此书是献给所有能把信送给加西亚的人，首先我希望自己能够成为这样的人，积极主动的完成自己分内的事情，但是如果想要把事情做好，那么我们肯定就要放弃我们的休息时间了，就像书里面说的：工作的质量决定生活的质量。农村里走出来的孩子，拼命的想在大城市里找个好工作，不就是为了以后有个好的生活吗?!所以我很庆幸在兴业银行面试的时候面试官们留下了我，我觉得第一份工作对我的影响很大，从一开始迷茫的我到现在有一个方向，就是要干一行爱一行，我会每天提醒自己，第一，今天的目标明确，务必完成；第二，试着去帮助身边更多的人；第三，自己好的习惯去感染其他人。
其实在兴业两个多月的日子里，我深刻的感受到罗文精神的重要性，的确，在学习的过程中没有人会强迫你学习，只有自己要求自己进步，即使自己不退步，别人进步了，那也是退步了，进入职场的我们竞争是很激烈的，要勇敢的挑战自己，不为困难所吓倒，用自信来完成所托的任务。是的，自信是很宝贵的，有的时候我们会自己怀疑自己，自己到底行不行，其实只要我们认真的对待，相信自己就会没有过不去的砍，要坚信方法总比困难多！
其实细细想来每一份工作都来之不易，所以我们就应该本着"努力、努力、再努力，实践、实践、再实践"的精神，树立强烈的事业心。因为干一项事业，没有强烈的事业心和责任感，就难入佳境，难出成绩。而且，往往事业心比知识更重要，因为没有使命之感，没有敬业之心，就没有锐意进取的勇气，知识就只是摆设，终不能转化为能力和成绩，要干就要干好，我想以后我一定会经常有这句话勉励自己。正如《致加西亚的一封信》中所讲："年轻人所需要的不只是学习书本上的知识，也不只是聆听他人种种指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务--把信送给加西亚"。
对于刚毕业的我们我们更注重的应该是积累经验，踏踏实实，而不是好高骛远，攀比工作的难易，工资的高低，就像老师对我们说在兴业我们要充分的发挥自己的才能，这样就有升职的机会。这是对我们多大的激励，我们应该感谢公司给了我们这样一个机会，学会感恩，对公司忠诚！
罗文通过他不畏艰险的敬业精神，影响并推动了一项事业的发展，正如许多公司中那些孜孜不倦、埋头苦干的领导者和员工一样，他们的敬业精神有力的推动了公司事业的发展。让我们通过这部作品获取一种进取心，在这种追求中获得一种动力，也是为了自己美好的明天而奋斗!
最后真诚的希望今年每一个毕业的朋友都能找到一份理想的工作，规划好自己美好的未来！